Tandem
TAsk-based laNguage teaching anD collaborative lEarning for upskilling low-qualified Migrants
Programm
Projektnummer
Leitaktion
Aktiontyp
Themen
Laufzeit
EU-Förderbetrag
Über das Projekt
Das TANDEM Projekt befasste sich mit dem Zusammenhang zwischen fehlenden Schlüsselkompetenzen (insbesondere Sprach- und Digitalkompetenzen) und Arbeitslosigkeit unter erwachsenen Migrant:innen. Für viele neu angekommene Migrant:innen in Europa erschweren niedrige oder nicht anerkannte Qualifikationen, Sprachbarrieren und höhere Arbeitslosenquoten die Arbeitsmarkt- und soziale Integration erheblich. TANDEM reagierte darauf mit der Entwicklung eines innovativen Upskilling-Pfades , der die vorhandenen Sprachkenntnisse von Migrant:innen als Ressource und nicht als Defizit nutzt. Umgesetzt in Italien, Zypern, Griechenland, Deutschland und Österreich förderte das Projekt Schlüsselkompetenzen für lebenslanges Lernen (Muttersprache, Fremdsprachen, kulturelles Bewusstsein und digitale Kompetenzen) und nutzte sie als Hebel, um Migrant:innen zu stärken, ihre Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen und durch Sprachbildung, interkulturellen Austausch und digitales Lernen soziale Inklusion zu fördern .
Ziele
Das Hauptziel des Projekts bestand darin, die Schlüsselkompetenzen und die Beschäftigungsfähigkeit erwachsener Migrant:innen zu verbessern indem ihre Sprachkenntnisse in einen konkreten Vorteil verwandelt werden. TANDEM erreichte dies durch die Entwicklung eines Upskilling-Pfades, in dem Migrant:innen lernen, ihre eigene Sprache zu unterrichten, ihre Landessprache zu verbessern und digitale und interkulturelle Kompetenzen aufzubauen. Gleichzeitig zielte das Projekt darauf ab, kulturellen Austausch und Peer-Learning zwischen Migrant:innen und einheimischen Erwachsenen zu fördern und das Bewusstsein für den Wert von Mehrsprachigkeit und kultureller Vielfalt zu stärken. Konkret verfolgte TANDEM das Ziel, eine handlungsorientierte Methodik des Sprachunterrichts (Task-Based Language Teaching, TBLT) für erwachsene Migrant:innen zu entwickeln und zu erproben, ihr Selbstbewusstsein im Hinblick auf den Wert ihres Sprachrepertoires zu stärken, die sprachlichen Fähigkeiten sowohl von Migrant:innen als auch von Einheimischen durch strukturierte Austauschformate zu verbessern und soziale Inklusion zu unterstützen , indem der interkulturelle Dialog und ein gemeinsames Zugehörigkeitsgefühl gestärkt werden.
Aktivitäten
Um diese Ziele zu erreichen, setzte TANDEM eine Abfolge miteinander verknüpfter Aktivitäten und Intellectual Outputs um. Zunächst führten die Partner ein initiales Kompetenzscreening und eine Länderanalyse (IO1) auf der Grundlage von Interviews mit Migrant:innen und Einheimischen durch, wodurch interaktive Karten und nationale Analysen der sprachlichen Vielfalt und Kompetenzniveaus entstanden. Parallel dazu organisierten sie Round-Table-Gespräche mit 20 Sprachlehrkräften, um Input für ein Lehrbuch zum handlungsorientierten Sprachunterricht (IO2) zu sammeln, das sowohl Theorie als auch einsatzbereite Unterrichtssequenzen enthielt. Auf dieser Grundlage entwickelte das Konsortium einen 20-stündigen MOOC in vier Sprachen (IO3), der in fünf Module gegliedert war und sich an Migrant:innen richtete, die lernen möchten, ihre Sprache zu unterrichten; dieser wurde mit 77 Teilnehmenden in allen Partnerländern pilotiert.
Gleichzeitig wurde ein Handout für kulturellen und sprachlichen Austausch (IO4) erstellt und in Sprachcafé-Workshops in jedem Partnerland getestet, an denen insgesamt 91 Migrant:innen und 42 Einheimische teilnahmen, während ein Rahmenkonzept für Monitoring, Evaluation und Validierung (IO5) entwickelt wurde, um Lernergebnisse zu erfassen und die erworbenen Kompetenzen zu bestätigen. Die Pilotphase mündete in einer Multiplikatorenveranstaltung, bei der die Teilnehmenden das Gelernte vor einem Publikum von rund 100 Personen präsentierten, gefolgt von Abschlussveranstaltungen in jedem Partnerland, die 115 weitere Stakeholder erreichten. Insgesamt entwickelte TANDEM fünf zentrale Intellectual Outputs, sorgte für eine kontinuierliche Verbreitung (Website, Newsletter, Facebook-Seite) und bezog direkt 705 Personen ein, was zu verbesserten Lehrkompetenzen, höherem Sprachbewusstsein, erweiterten digitalen Kompetenzen und mehr Selbstvertrauen bei den migrantischen Teilnehmenden sowie zu stärkeren Kapazitäten des Personals führte, mit gering qualifizierten Migrant:innen unter Einsatz von TBLT und non-formalen Methoden zu arbeiten.
Projektpartner
- Centro per lo Sviluppo Creativo Danilo Dolci - 🇮🇹 Italien
- Compass - Beratung, Begleitung und Training gemeinnützige GmbH - 🇦🇹 Österreich
- CSI - Center For Social Innovation Ltd - 🇨🇾 Zypern
- Iberika Education Group Ggmbh - 🇩🇪 Deutschland
- Synergasia Enegon Politon - 🇬🇷 Griechenland