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International Cooperation Network of Young Civil Servants

Programm
Erasmus+
Projektnummer
2025-1-TR01-KA210-YOU-000362969
Leitaktion
Zusammenarbeit zwischen Organisationen und Institutionen
Aktiontyp
Kleinere Partnerschaften im Jugendbereich
Themen
Entwicklung der Jugendpolitik
Laufzeit
01-10-2025
30-09-2026
EU-Förderbetrag
EUR 60.000,00

Über das Projekt

Das „Young Civil Servants International Cooperation Network“ ist eine Initiative von Memur-Sen zur Stärkung der fachlichen und persönlichen Entwicklung junger Beamtinnen und Beamter und zur Mitgestaltung der Zukunft der öffentlichen Verwaltung in der Türkei. Durch strukturierte Zusammenarbeit und Austausch zwischen der Türkei und Deutschland baut das Projekt ein nachhaltiges Netzwerk junger Beschäftigter im öffentlichen Dienst auf, die voneinander lernen, Good Practices austauschen und eine stärkere Kultur einer hochwertigen, bürgerorientierten Verwaltung entwickeln.

Ziele

  • Die fachliche Entwicklung junger Beamtinnen und Beamter unterstützen, insbesondere in den Bereichen Führung, Kommunikation, Fremdsprachen und Projektmanagement.
  • Die internationale Zusammenarbeit und das gegenseitige Lernen zwischen jungen Beschäftigten im öffentlichen Dienst in der Türkei und in Deutschland stärken.
  • Die Qualität und Modernisierung öffentlicher Dienstleistungen durch besser qualifiziertes und international erfahrenes junges Personal verbessern.
  • Interkulturelles Verständnis, Dialog und Respekt unter jungen Beamtinnen und Beamten fördern.
  • Ein dauerhaftes Kooperationsnetzwerk aufbauen, das über die Projektlaufzeit hinaus Bestand hat.

Aktivitäten

  • Organisation von internationalen Workshops und Trainings in der Türkei und in Deutschland für junge Beamtinnen und Beamte zu Themen wie Führung, Digitalisierung, Krisenmanagement und Konfliktlösung.
  • Durchführung von Austausch- und Vernetzungsformaten (Round Tables, Peer-Learning-Gruppen, Studienbesuche), um Erfahrungen und Good Practices in der öffentlichen Verwaltung zu teilen.
  • Entwicklung von Schulungsmaterialien und Tools, die das berufliche Wachstum junger Beamtinnen und Beamter unterstützen und den Transfer des Gelernten in ihre Heimatbehörden fördern.
  • Aufbau und Pflege von Online-Kommunikationskanälen (Netzwerkgruppen, Mailinglisten, Follow-up-Treffen), um die Zusammenarbeit aufrechtzuerhalten und zukünftige gemeinsame Initiativen zu unterstützen.

Projektpartner

  • Memur Sendikaları Konfederasyonu - 🇹🇷 Türkei
  • Compass - Beratung, Begleitung und Training gemeinnützige GmbH - 🇦🇹 Österreich
  • Antalya Valiligi - 🇹🇷 Türkei
Von der Europäischen Union finanziert. Die geäußerten Ansichten und Meinungen entsprechen jedoch ausschließlich denen des Autors bzw. der Autoren und spiegeln nicht zwingend die der Europäischen Union oder der Nationalagentur wider. Weder die Europäische Union noch die Nationalagentur können dafür verantwortlich gemacht werden.