Mit dem Projekt Youth@Work for NGOs wollen wir ein jugendorientiertes Trainingsprogramm entwickeln, das jungen Menschen hilft, die Management- und transversalen Kompetenzen zu verbessern, die sie für die Koordination und Leitung einer NGO oder einer ähnlichen Organisation benötigen. Außerdem möchten wir sie mit Krisenmanagement- und Konfliktlösungskompetenzen ausstatten, die in organisatorischen Kontexten unerlässlich sind. Durch dieses Training werden wir die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen stärken, die Jugendarbeit in NGOs unterstützen und die Krisenmanagementkapazitäten im Sektor verbessern.

Im Anschluss an eine umfassende Forschungsphase, die Studiengruppen mit der Zielgruppe und Sekundärrecherchen umfasst, werden wir den Rahmen und das Curriculum für das zu entwickelnde Training festlegen. Es wird eine Trainingsplattform erstellt und die dazugehörigen Materialien werden erarbeitet. Sobald die Materialien hochgeladen sind, wird in jedem Partnerland eine Pilotphase durchgeführt, in deren Rahmen eine große Zahl junger Menschen mithilfe der Plattform geschult wird. Außerdem werden wir unsere Ergebnisse auswerten und verbreiten, um die Wirkung des Projekts zu erhöhen.